Coaching en transition de carrière

Parachute Carrière offre des services de coaching en transition de carrière aux personnes mises à pied ou visées par un licenciement collectif. Nos solutions permettent de conclure le lien d’emploi avec dignité, considération et humanité. Notre approche qui a fait ses preuves, sait mobiliser les personnes et contribuer à une transition rapide, structurée et efficace.

Nos services de transition de carrière offerts aux entreprises

Soigner sa marque employeur lors de mises à pied

Tout employeur peut devoir réduire ses effectifs, congédier ou licencier un de ses employés. Dans un tel contexte, rien n’égale les trois catégories de forfaits Parachute pour réorienter rapidement les intérêts de la personne visée. Soigner la qualité de votre marque employeur est une priorité afin de conserver et attirer de nouveaux talents.  En conséquence, offrir les solutions Parachute Carrière en transition professionnelle est un investissement qui rapporte. En savoir plus…

Licenciement collectif

Lors d’un licenciement collectif, Parachute Carrière implante et propose des solutions spécialisées et garantes de résultats. Selon le nombre de personnes visées par la mise à pied, Parachute Carrière peut inviter Emploi Québec à contribuer financièrement aux services offerts dans le cadre d’un comité de reclassement. En savoir plus…

humoriste

Humoriste : un emploi à défi?

humoristeComme vous  savez, un humoriste présente des numéros qui visent à faire rire les spectateurs. Les humoristes présentent des spectacles dans une variété de contextes. Ils sont souvent assez polyvalents. Certains maîtrisent le monologue, la chanson, l’imitation. D’autres ont des aptitudes en danse. Chose certaine, ce métier requiert une bonne dose de travail, de passion et d’auto-motivation. De nombreuses heures de travail se cachent derrière chaque humoriste qu’on voit sur scène.

L’arrière-scène 

En tant que spectateur, on oublie souvent la grande préparation qui se cache derrière le dévoilement d’un numéro. La période d’écriture s’avère une partie très importante. En effet, les humoristes doivent penser à des gags qui feront rire un maximum de personnes tout en gardant un fil conducteur. De plus, au Québec, nous avons la chance d’avoir plusieurs humoristes talentueux. Ils se démarquent par une identité qui leur est propre. On peut penser à François Bellefeuille qui a un personnage colérique et Jean-François Mercier qui se cache derrière un personnage frustré.

Cette vocation exige une grande créativité et une capacité à renouveler son répertoire.  Il ne faut pas négliger aussi le fait qu’ils apprennent leur numéro par cœur avec les intonations et des expressions faciales recherchées.

Du travail et de l’audace

Les humoristes doivent tester leur numéro à travers divers événements corporatifs ou dans des bars. Cela demande une bonne capacité d’observation et d’adaptation. En effet, car ils doivent ajuster leur numéro selon la réponse du public et être ouverts à la critique.  Aussi, ils accueillent les conseils de d’autres spécialistes du domaine et ils s’appuient mutuellement.  Lorsqu’ils se sentent prêts, ils présentent enfin leur spectacle à la télévision, à la radio, lors d’événements spéciaux.

Les exigences du métier humoriste

Les humoristes n’ont pas besoin d’une formation spécifique pour monter sur scène. Cependant, l’École nationale de l’humour permet d’acquérir les outils pour évoluer au sein de ce métier.  Plusieurs grands humoristes ont étudié à cette école: Mike Ward, Martin Matte et Louis-Josée Houde.  Plusieurs sont issus de l’impro comme Julien Lacroix, Maude Landry, et Virginie Fortin. Ce choix de carrière exige un gros  travail sur soi et de la persévérance, puisqu’il est difficile de percer dans le milieu.

Le salaire d’un humoriste?

Plusieurs humoristes ont un autre emploi parallèle. Leur passion ne suffit pas à rencontrer les fins de mois. Certains autres vivent très aisément. Tout dépend de la popularité de l’humoriste et où le numéro est présenté. Le salaire est souvent un heureux mélange de persévérance dans le temps, de bon timing, d’une capacité à se démarquer, à bien cibler leur marché et à s’entourer de personnes clés.

Vous devez fixer un choix de carrière et souhaitez explorer des choix qui conviennent à votre profil?  Laissez-vous guider par la trousse :

Le choix de carrière en 4 étapes