Parachute Carrière accompagne les entreprises en contexte de licenciement.  Nos forfaits en transition de carrière sécurisent les individus. À la fois, ils soignent l’image de marque des employeurs. Depuis 1995, Parachute Carrière contribue à une transition de carrière structurée et sans tracas.

Chaque période de transition de carrière présente une phase de stress importante chez les personnes visées. Un accompagnement professionnel permet d’alléger le processus. Rien n’égale les forfaits Parachute pour réorienter les intérêts des personnes suite à une mise à pied ou un licenciement.

Soigner la qualité de la marque employeur est une priorité afin de conserver et attirer de nouveaux talents.  Offrir les solutions humaines Parachute Carrière devient un investissement qui rapporte. En savoir plus…

Programme d’aide au licenciement collectif

Lors d’un licenciement collectif, Parachute Carrière implante des solutions adaptées au contexte des employeurs. Nous pouvons inviter Emploi Québec à contribuer financièrement aux services de transition de carrière offerts dans le cadre d’un comité de reclassement. Au-delà de votre obligation de vous conformer à la Commission des normes du travail s’inscrit un tout autre rôle : transmettre la décision de façon éthique en minimisant les répercussions. Nul gestionnaire n’est tout à fait préparé, détaché ou confiant le moment venu d’effectuer un licenciement. Les professionnels de Parachute Carrière peuvent vous conseiller dans la planification du processus de licenciement. Nous assurerons ensuite la transition de la personne licenciée vers de nouveaux projets de carrière.  En savoir plus…

Orientation et tests équivalence secondaire 5

N’hésitez pas à consulter notre librairie numérique pour une démarche d’orientation par soi-même. Si vous souhaitez vous préparer à réussir les tests équivalence secondaire 5, découvrez nos cahiers préparatoires aux TENS. Enfin, si vous visez à mesurer vos chances de réussir les TENS, évaluez vos connaissances à l’aide de notre pré-test.