Coaching de recherche d’emploi

Bilan de compétences

Qu’est-ce qui motive une remise en question?

Bilan de compétences ou bilan personnel, permettez-vous de faire une pause-réflexion!

Revoir ses choix ou se remettre en question, c’est tout à fait normal!

Si vous avez fait le même travail depuis dix ans, sans doute commencez-vous à en avoir assez d’une certaine routine. Aussi, en période de changements organisationnels, votre rôle peut se voir restructuré. Vous éprouvez désormais une plus grande difficulté à gérer le stress associé à votre travail? En effet, cela peut remettre en question votre choix d’occuper cet emploi. Enfin, si vous n’éprouvez plus de satisfaction au travail, il est probablement temps d’envisager une réflexion approfondie. Le bilan personnel est un moyen de cibler ses objectifs et réfléchir de façon éclairée avant de prendre une décision.

Le bilan de compétences en présentiel n’est pas offert pour le moment. Par contre, vous pouvez accédez à une multitude d’outils permettant de mieux vous connaitre. Ces outils permettent de clarifier vos valeurs, identifier vos clés de motivation personnelle, définir un projet professionnel ou fixer vos moteurs de sens. Enfin, plusieurs autres outils visent le développement personnel. Mieux on se connaît, plus on sait sur quoi miser.

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