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Trois astuces pour une négociation salariale efficace

Négociation salariale

Être payé à sa juste valeur est une grande source de motivation au travail. C’est pourquoi il importe de surmonter ses appréhensions lorsqu’il s’agit de demander une augmentation de salaire. Après tout, n’est-il pas naturel de vouloir profiter d’une rémunération qui reflète vraiment le travail qu’on accomplit chaque jour? Or, une négociation salariale, ça se prépare. Voici comment.

1. Choisissez le bon moment

La pause-café n’est vraiment pas le bon moment pour aborder la question de négociation salariale  avec votre patron. Pour que votre employeur soit réceptif à votre requête, fixez une rencontre avec lui, idéalement en dehors des périodes de pointe, lorsque l’ambiance du bureau est plus détendue. Vous venez de réaliser un projet avec succès? Profitez alors de ce moment de gloire pour demander une augmentation de salaire, puisque vous aurez de bons arguments entre les mains!

2. Trouvez des arguments solides

Ce n’est pas tout de dire que vous méritez un meilleur salaire, vous devez le prouver. Par exemple, si vous croyez avoir fait économiser du temps et de l’argent à l’entreprise au cours de l’année grâce à votre efficacité, démontrez-le à l’aide de calculs. Informez-vous aussi sur les échelles salariales qui s’appliquent à votre domaine d’emploi. Surtout, n’évoquez pas de motifs personnels, comme l’achat d’une nouvelle maison ou l’arrivée d’un enfant : pour être pertinente, votre demande doit être rattachée au poste que vous occupez.

3. N’abdiquez pas devant un refus

Et si votre patron refusait de vous accorder une augmentation de salaire? Ce n’est surtout pas le moment d’abandonner! Voyez plutôt la négociation salariale comme une discussion : tentez de savoir combien l’entreprise est prête à vous donner. Dans le meilleur des scénarios, votre employeur vous fera une offre; dans le pire des cas, il vous proposera une réévaluation salariale dans 3 ou 6 mois. Chose certaine, vous n’aurez pas fait cette démarche inutilement.

Combien vaut votre emploi sur le marché? Vérifiez-le!
Guide des salaires selon les professions au Québec, édition 2016
Institut de la statistique du Québec. Enquête sur la rémunération globale

Vous n’avez pas complété votre diplôme secondaire 5?

N’hésitez pas à passer notre pré-test TENS pour évaluer vos aptitudes à réussir les tests équivalence secondaire 5 du Ministère de l’éducation. Lorsque vous avez situé vos forces et faiblesses, vous pouvez ensuite télécharger les cahiers de préparation aux examens afin de vous préparer adéquatement aux examens et vous inscrire ensuite à la Commission scolaire de votre région. À titre d’exemple, voici les consignes de la Commission scolaire de Montréal. Visitez notre page des étapes de préparation aux TENS.

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