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Établir ses objectifs professionnels en 4 points

objectifs professionnelsCertaines personnes se font rapidement une idée de leurs objectifs professionnels et d’autres évoluent sur le marché du travail au gré des opportunités. Il n’y a pas de meilleur parcours, encore moins de parcours unique ou linéaire. Toutefois, il arrive fréquemment de souhaiter faire un changement de carrière pour mieux se réaliser ou pour obtenir un emploi qui corresponde davantage à ses besoins. Ce n’est pas une simple tâche de bien choisir parmi les nombreuses professions existantes. Les questions suivantes pourraient s’avérer pertinentes si vous souhaitez réfléchir à un nouveaux choix de carrière:

1. Quelles sont mes expériences de travail ?

Faites un tour d’horizon de vos expériences de travail en faisant ressortir les aspects positifs et négatifs de chaque poste occupé. En effet, ce simple exercice vous permettra de mettre en évidence les compétences et qualités développées à travers votre parcours.

2. Qu’est-ce qui m’allume et me passionne?

Un intérêt qui revient sans cesse depuis des années peut s’avérer révélateur. Pensez aux activités et au temps que vous allouez à celles-ci. Peut-être vous conduiront-elles vers des pistes intéressantes. Ensuite, déterminez les métiers qui sont reliés indirectement ou directement à vos objectifs professionnels.

3. Qu’est-ce que je veux retirer du travail ?

Chacun a des attentes différentes face au marché du travail. Pour certains, ce sont les conditions salariales. Pour d’autres, c’est la stabilité. Il est important de vous arrêter pour déterminer les conditions recherchées entourant votre prochain environnement de travail: la mobilité, travailler dans un environnement stimulant, avoir la capacité de soumettre ses idées et prendre des initiatives, aider les autres, transmettre ses connaissances, exercer du leadership, etc.

4. Est-ce que je possède les acquis pour atteindre ma cible (formation, expériences, qualités) ?

Pour répondre à cette question, il est important de prendre les devants et de s’engager face à sa démarche. Par exemple, il est profitable de questionner les personnes qui exercent le métier visé pour mieux connaître la réalité de leur travail. Il peut être pertinent de vous demander combien de temps vous êtes prêt à investir dans un retour aux études, s’il y a lieu. Visitez certaines écoles où vous avez identifié des intérêts de formation. Puis, laissez-vous imprégner de l’environnement en imaginant un futur possible. Plusieurs établissements offrent même la possibilité d’y devenir «élève d’un jour».

Vous n’avez pas complété votre diplôme secondaire 5?

N’hésitez pas à passer notre pré-test TENS pour évaluer vos aptitudes à réussir les tests équivalence secondaire 5 du Ministère de l’éducation. Lorsque vous avez situé vos forces et faiblesses, vous pouvez ensuite télécharger les cahiers de préparation aux examens afin de vous préparer adéquatement aux examens et vous inscrire ensuite à la Commission scolaire de votre région. À titre d’exemple, voici les consignes de la Commission scolaire de Montréal. Visitez notre page des étapes de préparation aux TENS.

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Le métier de pompier au Québec : vouloir travailler à temps partiel

pompierPour viser le métier de pompier, il faut savoir que 77% des pompiers au Québec sont embauchés à temps partiel. C’est une réalité importante. Évidemment, il faut donc être très motivé par ce métier pour accepter un emploi à temps partiel. Les pompiers sont formés par l’École Nationale des Pompiers du Québec. En effet, cet organisme fixe les barèmes en matière de sécurité incendie. Elle a aussi comme mandat d’identifier les causes probables d’incendie, les produits d’origine et les circonstances de l’incendie. Aussi, trois valeurs sont véhiculées par l’École : rigueur, disponibilité, professionnalisme.

Pour devenir pompier, il faut:

  • Être âgé de 18 ans et plus
  • Posséder un permis de conduire de classe 4A
  • Vérification de dossier auprès de la Sûreté du Québec
  • Demeurer dans la municipalité pour occuper la fonction de pompier
  • Avoir la capacité de travailler en équipe
  • Maintenir une bonne condition physique (discipline personnelle)
  • Implication : des gens engagés et positifs au sein de leur communauté
  • Être toujours prêt et aux aguets (jour, soir, nuit et jours fériés)

La formation de pompier et les exigences du métier

La durée de la formation (POMPIER 1) varie selon la MRC mais dépasse rarement 15 mois. Le travail de pompier à temps partiel est très exigent car en très peu de temps, il faut se mettre en route. De plus, il faut être prêt à tout: affronter feu, flammes, faire un sauvetage en espace clos, aquatique ou encore sur la glace.

La Fédération Québécoise des Intervenants en Sécurité Incendie (FQISI) est un organisme sans but lucratif. Celui-ci regroupe autant les intervenants en sécurité incendie que les premiers répondants et ce, à travers le Québec. Elle représente tous ses membres dans l’ensemble des domaines pouvant améliorer leur mieux-être :

  • Section formation
  • Section industrielle
  • Combattants forestiers
  • Section prévention
  • Sauvetage technique et hors-route
  • Prévention
  • Premiers répondants

Pour en savoir plus sur le métier de pompier : École Nationale des Pompiers du Québec (ENPQ) et  Fédération Québécoise des Intervenants en Sécurité Incendie (FQISI).  Agathe Charbonneau, secrétaire trésorière et Directrice Premiers Répondants FQISI.

Découvrez notre outil Choix de carrière

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