Depuis plus de 30 ans, Sylvain Maher CRHA se déplace sur le territoire québécois pour accompagner les entreprises et assurer la réorientation d’individus licenciés. Il offre à la fois des interventions à distance pour répondre aux besoins de ses clients.
Écoute, discrétion et efficacité sont des qualificatifs pertinents à sa façon de gérer ses mandats et atteindre les résultats désirés.
Il préside de nombreux comités de reclassement avec ou sans la participation de Services Québec et adapte ses interventions en fonction des caractéristiques organisationnelles et des ressources humaines visées.
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, il met à l’avant plan une éthique professionnelle et un sens aiguisé du service, grâce auxquels il s’est construit une solide réputation auprès des gestionnaires en ressources humaines.
Il a présidé de nombreux comités de reclassement dont certains font partie des entreprises présentées ici.
Qu’il s’agisse d’une restructuration, une baisse de productivité, un congédiement ou une fermeture d’entreprise, le mode d’intervention éprouvé sait assurer une prise en charge structurée, dynamique et rassurante.
En contexte de transition individuelle, les solutions d’accompagnement personnalisées permettent aux individus de conclure leur lien d’emploi avec le sentiment d’être remercié avec dignité, considération et humanité.
Dans le cadre d’un licenciement collectif, des services adaptés au profil des travailleurs et travailleuses sont proposés. Dépendamment du nombre de personnes visées, Emploi Québec peut contribuer financièrement aux services offerts.
En tout temps, Sylvain Maher permet aux personnes visées par un licenciement de vivre une transition rassurante.