Un licenciement réussi
Question adressée aux gestionnaires d’entreprises et conseillers en ressources humaines:Que pensent de vous ou de votre entreprise vos anciens employés suite à leur licenciement?J’ai souvent adressé ma question aux gestionnaires. …
Read MoreMABE Canada : La mise en place d’un comité d’ aide au reclassement
La décision de fermer une usine fait partie des responsabilités les plus difficiles à assumer pour des gestionnaires. Et c’est une situation très difficile à vivre pour des employés. Bien …
Read MoreTrois niveaux d’intervention pour prévenir le stress au travail
Les interventions de niveau primaire
Prévenir le stress au travail avec ce type d’intervention agit sur les causes du stress au travail. Il peut s’agir par exemple, de favoriser un style …
Les conséquences du stress : une problématique à 3 niveaux
Les symptômes mineurs consistent en des maux de tête, migraines, maux d’estomac, maux de dos, insomnie, problèmes de peau. Du côté des conséquences du stress graves, nous retrouvons plusieurs problèmes. …
Read MoreSoigner sa marque avec un partenaire RH
Soigner sa marque avec un partenaire CRHA n’a jamais été aussi nécessaire.
Qui aurait pu prédire la pénurie de main-d’œuvre?
Hier, les chercheurs d’emplois redoublaient de créativité pour mettre en valeur leurs …
Service d’aide en transition de carrière
Le service de transition de carrière est offert par un employeur lors de la mise à pied d’un employé. Autrefois, on utilisait couramment le terme réaffectation. Le terme transition de …
Read MoreLicenciement collectif
Plusieurs employeurs nous avouent méconnaître les mesures associées à un contexte de licenciement collectif. Or, des règles encadrent la façon de procéder à une mise à pied. D’abord, lors d’un …
Read MoreLa prévention de la détresse psychologique au travail
Le stress devient négatif pour la santé individuelle et organisationnelle lorsque vécu de façon excessive. En effet, lorsque le stress dépasse la capacité d’un individu à y faire face, une …
Read MoreOld Dutch – La fermeture de l’usine : aide aux personnes licenciées
L’aide aux personnes licenciées est un incontournable lors d’une mise à pied. La perte d’un emploi est souvent un moment par excellence pour se repositionner face à sa vie professionnelle. …
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